Unsere Geschichte
Mediation ist für uns nicht nur ein Beruf – es ist eine Haltung.
Mediation ist für uns nicht nur ein Beruf – es ist eine Haltung.
2012 saßen wir selbst in einem Konflikt fest. Zwischen zwei Geschäftspartnern, die einmal beste Freunde waren. Ein Anwalt hätte den Streit gewonnen – aber die Beziehung wäre zerstört worden.
Stattdessen entschieden wir uns für Mediation. Drei Sitzungen. Ehrliche Gespräche. Am Ende: eine Lösung, die beide mittragen konnten.
Diese Erfahrung veränderte unseren Blick auf Konflikte für immer.
Wir ergreifen keine Partei. Unser Fokus liegt darauf, allen Beteiligten Raum zu geben und die Kommunikation zu ermöglichen.
Was im Mediationsraum besprochen wird, bleibt dort. Absolute Diskretion ist die Grundlage für ehrliche Gespräche.
Niemand wird zu einer Lösung gedrängt. Mediation funktioniert nur, wenn alle Beteiligten aus eigenem Willen teilnehmen.
Wir geben keine Lösungen vor. Stattdessen befähigen wir die Beteiligten, eigene tragfähige Antworten zu entwickeln.
Wir kombinieren verschiedene Mediationsmethoden – von gewaltfreier Kommunikation über systemische Ansätze bis zu transformativen Techniken.
Jeder Konflikt ist einzigartig. Deshalb passen wir unsere Methodik individuell an die Situation und die Bedürfnisse der Beteiligten an.
Was alle unsere Mediationen verbindet: der Fokus auf echtes Verstehen, nicht auf schnelle Kompromisse.
Unsere Methoden im Detail →
Zertifizierte Mediatoren nach deutschem Mediationsgesetz (ZMediatAusbV)
Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung und gewaltfreier Kommunikation
Über 300 erfolgreich begleitete Mediationen seit 2013
Spezialisierung auf Wirtschaftsmediation, Familienmediation und Team-Konflikte
Regelmäßige Supervision und kontinuierliche Fortbildung
Mitglied im Bundesverband Mediation (BM)
Konflikte sind keine Fehler – sie sind Signale. Zeichen dafür, dass etwas Wichtiges auf dem Spiel steht.
Wenn Menschen streiten, geht es selten um das Offensichtliche. Unter der Oberfläche liegen oft unerfüllte Bedürfnisse, verletzte Gefühle oder unterschiedliche Werte.
Unsere Aufgabe ist es nicht, den Streit zu schlichten, sondern einen Raum zu schaffen, in dem diese tieferen Themen sichtbar werden können.
Denn erst dann werden echte, nachhaltige Lösungen möglich.
Lernen Sie uns kennen – unverbindlich und vertraulich.
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