Über uns

Menschen zusammenbringen, Konflikte auflösen, nachhaltige Lösungen schaffen – das ist unsere Berufung.

Unsere Geschichte

cryptoshard-atom entstand aus der Überzeugung, dass Konflikte nicht das Ende, sondern der Anfang eines Wandels sein können. Was 2009 als kleine Mediationspraxis in München begann, hat sich über die Jahre zu einer bundesweit tätigen Anlaufstelle für konstruktive Konfliktbearbeitung entwickelt.

Der Grundgedanke war damals wie heute: Konflikte gehören zum Leben. In Familien, Unternehmen, Nachbarschaften – überall, wo Menschen zusammenkommen, entstehen Spannungen. Doch während die meisten diese Spannungen als Problem betrachten, sehen wir darin eine Chance. Eine Chance, Missverständnisse aufzuklären, Beziehungen zu vertiefen und gemeinsam zu wachsen.

Was uns von Anfang an auszeichnete, war unser ganzheitlicher Ansatz. Wir wollten nie nur Probleme lösen, sondern Menschen befähigen, selbst konstruktive Wege zu finden. Diese Haltung hat sich bewährt: Heute blicken wir auf über 450 erfolgreich begleitete Mediationen zurück und freuen uns über ein Netzwerk von Klienten, die uns weiterempfehlen.

Unser Team

Hinter cryptoshard-atom steht ein Team erfahrener Mediatoren mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen. Diese Vielfalt ist unsere Stärke – sie ermöglicht es uns, Konflikte aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten.

Dr. Katharina Schön

Dr. Katharina Schön

Mediatorin & Gründerin

Katharina bringt über 15 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsmediation mit. Nach ihrer Promotion in Betriebswirtschaft arbeitete sie mehrere Jahre als Unternehmensberaterin, bevor sie ihre Leidenschaft für Konfliktlösung zum Beruf machte. Ihr Schwerpunkt liegt auf Gesellschafterkonflikten und Nachfolgeregelungen.

Martin Richter

Martin Richter

Mediator & Systemischer Berater

Martin kam über seine Arbeit als Familientherapeut zur Mediation. Seine Stärke liegt darin, auch in emotional aufgeladenen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und den Beteiligten zu helfen, ihre eigentlichen Bedürfnisse zu erkennen. Er begleitet vor allem Familien- und Trennungsmediationen.

Leila Mohamadi

Leila Mohamadi

Mediatorin & Organisationsentwicklerin

Leila verbindet ihre Expertise in der Organisationsentwicklung mit ihrer Mediationsausbildung. Sie hat ein besonderes Gespür für Teamdynamiken und Konflikte in Organisationen. Ihr Ansatz ist pragmatisch und lösungsorientiert – perfekt für die Arbeitswelt.

Prof. Dr. Andreas Weber

Prof. Dr. Andreas Weber

Mediator & Jurist

Andreas ist Professor für Zivilrecht und zertifizierter Mediator. Seine juristische Expertise macht ihn zur ersten Wahl bei komplexen Vertragsstreitigkeiten und rechtlich anspruchsvollen Fällen. Dabei verliert er nie den Blick für die zwischenmenschliche Ebene.

Unsere Werte

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Respekt und Wertschätzung

Jeder Mensch verdient es, gehört und ernst genommen zu werden. Wir begegnen allen Konfliktbeteiligten mit Respekt – unabhängig davon, wie verhärtet die Fronten sind. Diese Haltung schafft die Grundlage für einen konstruktiven Dialog.

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Transparenz und Klarheit

Wir arbeiten nicht mit Tricks oder versteckten Agenden. Unser Vorgehen ist nachvollziehbar, unsere Rolle ist klar definiert. Was Sie erwarten können – und was nicht – kommunizieren wir von Anfang an offen.

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Absolute Vertraulichkeit

Was in der Mediation besprochen wird, bleibt dort. Diese Vertraulichkeit ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern für uns eine Selbstverständlichkeit. Nur so können sich alle Beteiligten sicher fühlen.

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Selbstbestimmung fördern

Wir verordnen keine Lösungen, sondern helfen Ihnen, eigene zu entwickeln. Denn nur Lösungen, die Sie selbst mittragen, haben Bestand. Unsere Rolle ist es, den Prozess zu gestalten – die Inhalte bestimmen Sie.

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Qualität und Professionalität

Mediation ist mehr als moderierte Gespräche. Sie erfordert Fachwissen, Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung. Alle unsere Mediatoren sind zertifiziert und bilden sich regelmäßig fort.

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Nachhaltige Lösungen

Schnelle Kompromisse bringen selten langfristigen Frieden. Wir nehmen uns die Zeit, die es braucht, um Lösungen zu entwickeln, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen noch tragen.

Unser Ansatz

Mediation ist für uns mehr als eine Technik – es ist eine Haltung. Wir glauben daran, dass in jedem Konflikt ein Kern liegt, der geklärt werden will. Oft geht es gar nicht um die vordergründigen Streitpunkte, sondern um tiefer liegende Bedürfnisse: um Anerkennung, Sicherheit, Gerechtigkeit oder Autonomie.

Unser Ansatz verbindet verschiedene Methoden: klassische Mediation nach den Standards des Mediationsgesetzes, systemische Fragetechniken, gewaltfreie Kommunikation und lösungsfokussierte Gesprächsführung. Welche Methode wir einsetzen, hängt von der Situation ab. Wir sind flexibel und passen uns Ihren Bedürfnissen an, nicht umgekehrt.

Dabei legen wir Wert auf eine gute Balance zwischen Struktur und Flexibilität. Ein klarer Prozessrahmen gibt Sicherheit, gleichzeitig lassen wir genug Raum für das, was spontan entstehen will. Manchmal führen gerade die ungeplanten Momente zu den wichtigsten Durchbrüchen.

Unser Ansatz

Qualifikationen und Mitgliedschaften

Zertifizierung

Alle unsere Mediatoren sind nach den Standards des Mediationsgesetzes ausgebildet und zertifiziert. Die Ausbildung umfasst mindestens 120 Stunden Theorie und Praxis sowie regelmäßige Supervision.

Bundesverband Mediation

Wir sind Mitglied im Bundesverband Mediation e.V. und verpflichten uns dessen Qualitätsstandards und ethischen Grundsätzen.

Fortbildung

Jedes Teammitglied absolviert jährlich mindestens 40 Stunden Weiterbildung in den Bereichen Mediation, Konfliktmanagement und Gesprächsführung.

Supervision

Wir nehmen regelmäßig an Intervision und Supervision teil, um unsere Arbeit zu reflektieren und die Qualität unserer Dienstleistung zu sichern.

Unsere Meilensteine

2009

Gründung in München

Dr. Katharina Schön eröffnet die erste Mediationspraxis mit Fokus auf Wirtschaftsmediation.

2012

Erweiterung des Teams

Martin Richter und Leila Mohamadi stoßen zum Team. Das Leistungsspektrum wird um Familienmediation und Organisationsmediation erweitert.

2015

Bundesweite Tätigkeit

cryptoshard-atom wird bundesweit tätig und eröffnet weitere Standorte in Berlin und Hamburg.

2018

300 erfolgreiche Mediationen

Wir feiern unsere 300. erfolgreich abgeschlossene Mediation und werden vom Bundesverband Mediation für herausragende Qualität ausgezeichnet.

2021

Digitale Mediation

Als Reaktion auf die Pandemie entwickeln wir professionelle Konzepte für Online-Mediation und hybride Formate.

2024

Spezialisierung und Wachstum

Prof. Dr. Andreas Weber erweitert das Team. Mit über 450 begleiteten Mediationen sind wir eine der erfahrensten Mediationspraxen in Deutschland.

Warum cryptoshard-atom?

Erfahrung, die zählt

Mit über 450 begleiteten Mediationen verfügen wir über einen reichen Erfahrungsschatz. Wir kennen die typischen Fallstricke und wissen, wie man sie umgeht.

Interdisziplinäres Team

Unsere unterschiedlichen fachlichen Hintergründe – von Jura über Psychologie bis Wirtschaft – ermöglichen uns einen ganzheitlichen Blick auf Konflikte.

Individuelle Begleitung

Kein Konflikt gleicht dem anderen. Wir passen unsere Methoden an Ihre spezifische Situation an, statt ein Standardprogramm abzuspulen.

Hohe Erfolgsquote

87% unserer Mediationen enden mit einer für alle tragfähigen Vereinbarung. Diese Quote spricht für die Qualität unserer Arbeit.

Bundesweite Präsenz

Mit Standorten in München, Berlin und Hamburg sind wir regional verankert und gleichzeitig deutschlandweit für Sie da.

Klare Kommunikation

Wir sprechen Klartext – ohne Fachjargon, ohne versteckte Kosten, ohne unnötige Komplexität. Sie wissen jederzeit, woran Sie sind.

Lernen Sie uns kennen

Der beste Weg, uns kennenzulernen, ist ein persönliches Gespräch. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch.

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